标准培训

课程对象：
1、 组织内部质量管理体系内审员；
2、 组织中高层管理者及质量管理体系推行人员；
3、 期望通过体系培训提升管理理念、优化组织内部管理流程的人员；
4、 其他希望通过学习质量管理体系获取相关知识及能力的个人或团体。
课程作用：
1、 提升学员对ISO9001:2015新版标准的理解与认知，透过实际案例的讲解帮助学员掌握过程审核的方法；
2、 指导组织做好ISO9001:2015质量管理体系换版工作，帮助组织培养高水平的内部审核人员，帮助组织建立适合自身的质量管理体系运行模式，提升管理绩效；
3、 透过组织环境、相关方的需求和期望以及风险的管理，促进管理层建立有效的质量方针及目标，并对其实施有效监控和持续的改进，从而提升管理体系的有效性。
课程内容：
1、 ISO9001:2015版标准修订的背景与原则；
2、 ISO9001:2015标准相关的基础和术语；
3、 ISO9001:2015标准条款的要求及讲解；
4、 ISO9001:2015标准的落地实施要点及转版的指导；
5、 ISO9001:2015标准内部审核实施指南及审核技巧；
6、 案例分析及沟通讨论；
7、 培训效果考核及评估。
培训证书：
完成全部课程并考核通过的学员，可获得本机构颁发的《ISO9001:2015质量管理体系内审员证书》

课程对象：
1、 组织内部环境管理体系内审员；
2、 组织中高层管理者及环境管理体系推行人员；
3、 期望通过体系培训提升管理水平，履行合规业务、规避环境风险、打破贸易壁垒的组织；
4、其他希望通过学习环境管理体系获取相关知识及能力的个人或组织。
课程作用：
1、 帮助个人及组织全面了解、掌握ISO14001:2015新版标准的要求以及变化点；
2、 帮助组织培养精通ISO14001:2015标准、掌握审核技巧的内部审核员，通过培训了解及掌握升版过程中所必须的改变和提升，为体系的转换实施及年度审核做充分的准备；
3、 透过组织环境、相关方的需求和期望以及风险的管理，促进管理层建立有效的环境方针及目标指标，并对其实施有效监控和持续的改进，从而提升管理体系的有效性。
课程内容：
1、 ISO14001:2015版标准修订的背景与原则；
2、 ISO14001:2015标准相关的基础和术语；
3、 ISO14001:2015标准条款的要求及讲解；
4、 ISO14001:2015标准的落地实施要点及转版的指导；
5、 环境因素识别与评价，重要环境因素的管理要点；
6、 中国环境保护法律、法规及相关标准及制度的要求；
7、 ISO14001:2015标准内部审核实施指南及审核记录编写技巧指导；
8、 案例分析及沟通讨论；
9、培训效果考核及评估。
培训证书：
完成全部课程并考核通过的学员，可获得本机构颁发的《ISO14001:2015环境管理体系内审员证书》。

课程对象：
1、 组织内部职业健康安全管理体系内审员；
2、 组织中从事OHSAS18001管理工作及相关工作的人员；
3、 期望通过体系培训提升管理水平，履行合规业务、规避职业健康风险、打破贸易壁垒的组织；
4、有志于从事职业健康安全管理工作的人员。
课程作用：
1、 帮助个人及组织全面了解、掌握OHSAS18001:2007标准的要求以及实施要点；
2、 帮助组织培养精通OHSAS18001:2007标准、掌握审核技巧的内部审核员，促进体系标准在组织内部的落地执行；
3、 透过对危险源的识别与评价、重大危险源的管理以及合规义务的评价，促进管理层建立有效的健康安全管理方针及目标指标，并对其实施有效监控和持续的改进，从而提升管理体系的有效性。
课程内容：
1、 职业健康安全管理体系的发展进程及OHSAS18000簇标准简介；
2、 OHSAS18001标准相关的基础和术语讲解；
3、 OHSAS18001标准条款讲解及实例分析；
4、 如何建立OHSAS18001管理系统；
5、 危险源识别与评价，重大危险源的管理要点；
6、 中国职业健康安全相关法律、法规及标准、制度的要求；
7、 OHSAS18001标准内部审核实施指南及审核记录编写技巧指导；
8、 案例分析及沟通讨论；
9、培训效果考核及评估。
培训证书：
完成全部课程并考核通过的学员，可获得本机构颁发的《OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系内审员证书》。